運営サポート
職員定着率の向上
現在、保育園や幼稚園などの施設運営をしている多くの皆様が悩んでいること．．．
それは、
それは、
職員の離職を減らしたい
女性の多い職場ならではの、「結婚」「出産」「家族の介護」による離職も多いと思います。女性が活躍する社会を目指すには、これらによる離職を改善することは国を挙げての課題です。
しかし、中には「職員間の人間関係」や「園での対応の不満」、「園の方針と合わない」などの理由で離職する人も多いのが現状です。
しかし、中には「職員間の人間関係」や「園での対応の不満」、「園の方針と合わない」などの理由で離職する人も多いのが現状です。
保育士が働きやすい保育園ランキング（東京）
にて、１位*1を獲得し、常に上位を維持していたノウハウをもとに、選ばれる施設となるようにサポートをいたします。
*1 保育園まるごとランキング「保育士が働きやすい保育園運営会社ランキング（東京都、令和2年度）」
お客様の声
実際の園の現場がわかっているのでアドバイスがとても参考になります
一時間視察しただけで詳しく分析できてすごいと思いました
第三者評価の結果がこんなに重要だとは知りませんでした
第三者評価はクレームのある保護者しか提出しないのかと思っていました
【ＰＯＩＮＴ①】
避難訓練 無料メール診断
多くの園において、安全面の意識の確認をすることで、職員の離職リスクを知ることができます。なぜならば、根本的な原因が同じところにあるためです。
また、安全面の意識の確認をすると、園の状態（保育の質、安全面のレベル）を知ることもできます。そして、その安全面の意識を確認するのに一番手軽な方法が【避難訓練】の診断になります。
実は、過去に見てきた園の中で、【避難訓練】を正しく行えている園はひとつもありませんでした。以下のサンプルで試してみると判ります。
>> 避難訓練から見える保育のレベルチェック-前編
>> 避難訓練チェックの解答-前編
>> 避難訓練から見える保育のレベルチェック-後編
>> 避難訓練チェックの解答-後編
そして、【避難訓練】を正しくおこなえていない園は、職員の離職が多いだけではなく、保育の質も低くなる傾向にあります。
理由は、根本的な原因として【認知バイアス】が関係しているためです。認知バイアスが強いと、間違いに気づきにくくなるため、避難訓練を正しくおこなうことができなくなります。同じように、「人間関係」や「保育の質」などの問題点にも、気付きにくくなっているのです。
認知バイアスが強い
↓
避難訓練が正しくない
↓
職員の離職が多い
認知バイアスにつきましては、こちらをご覧ください。
認知バイアス研修
当社では、園の【避難訓練】が正しくできているかの簡単な診断を無料でおこないます。お手元にある、【避難訓練計画】をメールでお送りください。数日中に、”正しくできているか”の回答をいたします。
【無料診断 データ送付先】
info@kureyon-niji.com
ぜひ一度、ご自身の園の状態がどうかを確認してみてください。
※第三者評価結果の無料診断との併用はできません
【ＰＯＩＮＴ】
第三者評価結果の
無料診断サービス実施中！
クリックするとPDFがダウンロードできます
※避難訓練の無料診断との併用はできません